2010年下半年人力资源管理师考前培训开始报名

中华人民共和国国家职业标准

《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定

考前培训招生简章

根据国家劳动和社会保障部相关要求，凡是从事企业人力资源管理的人员，均应取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书。成都市人事局人才培训中心将于2010年9月举办《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班。经全国统一鉴定考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发《企业人力资源管理人员职业资格证书》。

一、职业说明

1、适用对象：已经从事或有志于从事人事管理、人力资源管理事业的人员。

2、职业资格类别

①助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；

②人力资源管理师（国家职业资格二级）

二、报考条件（具备下列条件之一者）

助理人力资源管理师

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。                       

3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具备大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

人力资源管理师（具备下列条件之一者）

1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上；

4、具有本专业或相关专业学士学位，毕业后连续从事本职业工作5年以上；经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

三、学习课程

四、增值服务

1、免费参加人才综合素质测评，充分认识自我；

2、考试未通过学员免费补课；

3、免费加入“成都市人才培训中心HR俱乐部，构筑HR人脉；

4、参加本中心组织的各类HR活动，广结业内人士；

5、2010年7月31日以前报名学员可享受培训费9折优惠；（单位团体报名或已取得助师资格报师学员可享受培训费8折优惠）。

6、参加本中心其他培训项目（资格认证、公开课、企业内训等）享受优惠，节约培训投入。

六、鉴定方式

1、分为理论知识考试（基础知识、职业道德）和实际技能操作考试；

2、理论知识（基础知识、职业道德）考试采用机读卡填涂方式，技能操作考试采用现场笔答方式；

3、人力资源管理师认证需进行论文综合评审和答辩。

七、培训收费标准

（1）助理人力资源管理师收费标准：1300元（含培训费、考试认证费、教材费）。

（2）人力资源管理师收费标准：1550元（含培训费、考试认证费、教材费）。

八、班次设置

（1）助理人力资源管理师、人力资源管理师开设（双休班）（周六、周日全天）

（上课时间：上午9：00-12：00     下午13：00-16：00  ）

九、开班时间

（1）助理人力资源管理师（双休班）：将于2010年9月开课

（2）人力资源管理师（双休班）：将于2010年9月开课

十、报名时间、地点及手续

报名时间：2010年6月1日起开始报名和咨询（报名截止时间：2010年9月1日）；

报名地点：成都市中南大街56号（成都市人事局人才培训大厦二楼5号窗口）

报名手续：●学历证书（原件及复印件一份）●从事人力资源管理经历及工作年限的证明●身份证（复印件一份）●1寸近期彩照6张（申报二级认证的学员需交1寸近期彩照4张、2寸照片2张）●填写《培训报名登记表》●填写《鉴定申报表》。

十一、联系人及联系方式

联 系 人：张老师、南老师  

联系电话：（028）86133300     86139709     86147660     传真：（028）86124483

[培训网上报名]

关闭本页